Ingeniero de Proyectos Electromecánicos de Planta

Tipo de Lugar de Trabajo:  En sitio   Newmont es la compañía líder mundial de oro y productora de cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de activos, prospectos y talento de la Compañía está anclada en jurisdicciones mineras favorables en Norteamérica, Sudamérica, Australia y África. Newmont es el único productor de oro que figura en el índice S&P 500 y es ampliamente reconocido por sus prácticas ambientales, sociales y de gobierno basadas en principios. La empresa es líder en la industria en la creación de valor, respaldada por sólidos estándares de seguridad, ejecución superior y competencia técnica. Newmont fue fundada en 1921 y cotiza en bolsa desde 1925. Proposito Es el responsable de proyectos electromecánicos  de Planta de Procesos de Cerro Negro. Debe desarrollar ingeniería básica y de detalle para proyectos dentro de planta de procesos y hacer seguimiento ejecución de los mismos, evaluando limites operativos de equipos mecánicos y eléctricos e identificar modificaciones o repotenciaciones requeridas para incrementar las capacidades de los mismos y obtener los mejores rendimientos operativos. Deberes Esenciales Es el responsable de proyectos electromecánicos  de Planta de Procesos de Cerro Negro. Debe desarrollar ingeniería básica y de detalle para proyectos dentro de planta de procesos y hacer seguimiento ejecución de los mismos, evaluando limites operativos de equipos mecánicos y eléctricos e identificar modificaciones o repotenciaciones requeridas para incrementar las capacidades de los mismos y obtener los mejores rendimientos operativos. Desarrollar ingeniería electromecánica básica y de detalle para proyectos en planta de procesos, para asegurar la funcionalidad de toda la operación bajo los mejores estándares.  Hacer el seguimiento a la ejecución de tareas y ser el nexo con empresas contratistas evaluando la calidad y los tiempos de trabajo para asegurar el cumplimiento de los proyectos . Evaluar limites operativos de equipos o sistemas eléctricos y mecánicos y desarrollar re ingeniería para incrementar capacidades para asegurar la mejora continua de las instalaciones. Presupuestar proyectos y desarrollar documentos de inversión de capital IRP para justificación de fondos. Desarrollar alcances técnicos (pliegos) de licitación. Evaluar ofertas técnicas y definir mejor propuesta para proceder.           Los deberes y responsabilidades anteriores son representativos de la naturaleza y el nivel de trabajo asignados y no necesariamente está todo incluido.0004200 Experiencia y Conocimientos Conocimientos: Título: Ingeniero Electromecánico  Conocimientos avanzados en software de diseño de ingeniera en 3D. Autocad, SolidWorks, SolidEdge. Conocimientos avanzados de software de simulación de dinámica de fluidos (Pipe Flow Expert, AFT Fhatom, etc.) Conocimientos de normas de diseño ASME/API (tuberías de proceso, recip. a presión, estructuras) Coordinación de actividades con empresas contratistas y equipos de trabajo de ejecución de proyectos. Conocimiento de piping, soldadura, montaje electromecánico. Conocimiento de MS Project. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia  como ingeniero de proyectos/supervisor de proyectos. A menos 4 años de experiencia utilizando software de ingeniería electromecánica (diseño, calculo simulación) Habilidades y capacidades: Demuestra fuertes habilidades analíticas y técnicas. Demuestra habilidades de liderazgo, comunicación verbal y escrita. Aptitud para el trabajo en equipo. Adaptabilidad al cambio de prioridades. Ordenado, sistemático y metódico en su accionar   Condiciones Laborales El horario de trabajo es de 14 días laborables por 14 días de descanso, en jornadas de 12 hs. La posición está ubicada en Cerro Negro, Santa Cruz Se puede requerir que la posición tenga viajes nacionales e internacionales.   Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted! Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia. Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción.