Independent Recruiter Contractor

Job Title : Truck Driver Recruiter Assistant (Bilingual - English/Spanish)

Key Responsibilities : Documentation and Compliance : Ensure that all necessary documentation, such as driver's licenses, certifications, and background checks, are collected and compliant with company and regulatory standards.

Administrative Support : Provide general administrative support to the recruitment team, including organizing files, preparing reports, and assisting with special projects as needed.

Qualifications :

• Fluency in both English and Spanish, with strong verbal and written communication skills in both languages.
• Proficiency in computer skills, including experience with MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) and familiarity with recruitment software or applicant tracking systems.
• Previous experience in recruitment, human resources, or a related field is preferred but not required.
• Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment.
• Strong attention to detail and accuracy in data entry and documentation.
• Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
• Understanding of the trucking industry and knowledge of relevant regulations and requirements is a plus.

Working Conditions :

• Flexible work hours may be necessary to accommodate different time zones or urgent recruitment needs.

Título del trabajo : Asistente de reclutamiento de conductores de camiones (Bilingüe - Inglés/Español)

Responsabilidades clave : Documentación y cumplimiento : Asegurar que toda la documentación necesaria, como licencias de conducir, certificaciones y verificaciones de antecedentes, se recolecte y cumpla con los estándares de la empresa y regulatorios.

Apoyo administrativo : Brindar apoyo administrativo general al equipo de reclutamiento, incluida la organización de archivos, la preparación de informes y la asistencia en proyectos especiales según sea necesario.

Calificaciones :

• Fluidez en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en ambos idiomas.
• Competencia en habilidades informáticas, incluida experiência con Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) y familiaridad con software de reclutamiento o sistemas de seguimiento de solicitantes.
• Experiência previa en reclutamiento, recursos humanos o un campo relacionado es preferible pero no obligatoria.
• Excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno rápido.
• Gran atención al detalle y precisión en la entrada de datos y documentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración dentro de un equipo.
• Comprensión de la industria del transporte de camiones y conocimiento de regulaciones y requisitos relevantes es una ventaja.

Condiciones de trabajo :

• Puede ser necesario tener horarios de trabajo flexibles para acomodar diferentes zonas horarias o necesidades urgentes de reclutamiento.
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Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $100,00 - $900,00 al mes

Ability to Commute:

• Salto de las Rosas, Mendoza (Obligatorio)