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Tendrá como principal responsabilidad relevar, registrar y comunicar la información del personal de las empresas del grupo, manteniendo actualizados los legajos, y cumpliendo con las normativas previstas.
Serán sus tareas: Gestión de ausentismo y licencias. Armado y mantenimiento de legajos. Control y seguimiento de accidentes. Control de horas. Entrega de elementos de seguridad y coordinación de capacitaciones.
Son requisitos:
- Formación en Recursos Humanos o Administración de Personal.
- Experiência comprobable en puestos similares.
- Disponibilidad horaria y para desempeñarse de forma presencial en la empresa, radicada en la zona oeste de Rosario.
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